2年以上
本科
2024-03-30 14:22:55
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、监督各管理处培训计划的实施及公司各项培训计划实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展；
任职要求：1、年龄26－38岁，本科以上学历，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；
2、具有较强的协调组织能务、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力、语言和文字表述能力强；
3、会ps或是微信运营管理者优先考虑。
岗位职责：1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、监督各管理处培训计划的实施及公司各项培训计划实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展；
任职要求：1、年龄26－38岁，本科以上学历，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；
2、具有较强的协调组织能务、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力、语言和文字表述能力强；
3、会ps或是微信运营管理者优先考虑。
注：联系我时，请说是在乌当人才网上看到的。
工作地点
地址：贵阳云县贵阳
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵阳世纪颐和物业管理有限责任公司
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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世纪城龙泉苑1号门岗旁锦绣公园物业办公大楼一楼人事部
