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百货采购经理
面议 3年以上 大专
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 股票期权带薪年假绩效奖金
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
管理制度的制定与监管:
1、 在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等各项经营政策;
2、 负责监管所负责部门执行岗位工作职责和行为运作的规范性情况;
3、 在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求;
4、 制定并督导本部门各月、季、年度各项销售、利润及各项业务指标的落实;
5、 制定采购部商品资金需求、合同、订单、最佳库存、价格制订等原则;
6、 制定主要商品组合计划及具体单店商品组合计划;
7、 制定库存管理原则和流程及具体操作指导;
8、 定商品价格管理原则及具体操作指导;
9、 货架摆放原则制定和具体执行指导。
商品及供商管理:
1、 通过市场调研及行业信息,进行商品组织结构及定价的调整;
2、 了解销售走势,及时汰换滞销品,及时引进新品;
3、 通过滞销商品的陈列或促销活动,提升销售数量;
4、 负责促销活动的组合和实施,促销商品的选品;
5、 负责货源渠道的开发,并能带领部门经理实现商品采购成本最低,利润最大化。
6、 了解市场流行趋势及市场动态,对采购工作及门店经营进行及时调整
预算及毛利管理:
1、 参与制定公司采购部各月、季、年各项销售、利润及各项业务指标;
2、 在遵循公司总体经营策略下,达成公司业绩及利润要求。
3、 负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实;
4、 确定各类别的毛利率目标、敏感及非敏感商品毛利率、促销商品毛利率、大宗商品毛利率;
5、 确保商品的引进的最低成本价。对价格上涨研究及分析,及时做出售价的调整;
6、 具体执行商品价格管理原则。
部门管理:
1、 严格按照预算指标实施部门费用管理;
2、 制度部门团队建设与员工发展方案,对部门组织结构与岗位调整、招聘、辞退等提出建议;
3、 根据公司与部门的管理目标,主导制定部门员工考核方案和考核指标;逐级实施绩效考核与辅导;
4、 在授权范围内建议员工的升职、调动、任免等。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理专业;
2、在零售企业担任同等职务二年以上;
3、具备市场、销售、管理工作等方面知识;
4、领导统筹、分解预算、制定预算、完成计划、经营数据分解和管理、商品管理等专业能力;
5、亲和力强,具有严谨的办事作风;优秀的文字撰写能力;精通商务礼仪,具备良好的气质;良好的文化和道德修养及职业素养。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
联系方式
注:联系我时,请说是在乌当人才网上看到的。
工作地点
地址:贵阳南明区贵阳-太慈桥
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